Programa campamento verano

Diagnostico:

El Clan hoy se encuentra con un grupo estable de Caminantes activos., el que además de seguir contando con los mismos beneficiarios, ha sumado nuevos elementos, quienes al perecer han tenido una buena integración y muestran interés en seguir participando de la actividades.

Con esto, de alguna manera, ha mejorado la distribución de roles, complementación de labores y la incorporación de nuevas perspectivas al modelo de trabajo de la unidad. Cambios positivos, aunque insuficientes y casi imperceptibles, ya que no han sido determinantes a la hora de obtener resultados.

Protección animal y ambiental o servicio e intervención social son algunos de los temas que mas preocupan a los caminantes, quienes varias veces se han propuesto gestionar proyectos concientes de la deuda que aun mantienen con la sociedad, proyectos rápidamente olvidados. Esto es el mejor ejemplo que los distintos cambios que ha tenido la unidad, no han sido suficientes para cumplir con los objetivos que inicialmente son propuestos.

Objetivos Generales:

• Asumir un papel determinante dentro del grupo en las actividades de servicio y con esto cumplir de cierta manera una deuda que la unidad tiene pendiente.
• Mayor contacto con la naturaleza y explorar los alrededores del lugar de campamento
• Integrar a los nuevos caminantes provenientes de la avanzada.

Objetivos específicos:

• Trabajar con la Comunidad, invitando a estos a participar de nuestras actividades, especialmente a niños, con el objetivo de fomentar y desarrollar, por medio de distintos talleres, el arte y la cultura como medios de manifestación y libre expresión de sus intereses, pensamientos y sentimientos.
• Comprometernos y ser responsables con el rol que nos corresponde cumplir dentro del grupo, sobretodo, ante nuestros hermanos menores.
• Realizar un rai en condiciones “extremas” el que nos permita vivir experiencias enriquecedoras
• Disfrutar de la riqueza natural que nos proporcionar el lugar. Aprender a valorar, respetar y cuidar la naturaleza y asumir esto como deber de un scout.
• Proporcionar a los nuevos caminantes un ambiente grato y confiable.

Áreas de desarrollo:

-Sociabilidad
-Carácter
-Afectividad
-Creatividad
-Espiritualidad

Recursos:

Humanos: 5 Caminantes y 2 Dirigentes partime

Monetarios: $ 0.000.000